无论是虚增员工收入，还是虚增员工，都是有风险的，社保和个税是按员工人数交的，没有发票通过工资表走肯定不是办法。这样不但增加了企业代付的个税负担，也很容易出事，一旦有员工不满意举报了，你们公司的罚款数可不少。

解决方案：无票支出是每一个会计的难题。最好的办法是让你们企业的员工与老板养成要发票的习惯。如果实在没有发票，小额的可以走"零星支出"。大额的先挂账再分解开走，如有出差的走点差旅补助、餐饮发票要一些走职工集体福利，不交个税。